台灣股票雜誌2014-9-4
── ──股票分析及預測(第3299>>>2014-9-4>>
蘋果公司(AppleInc.)今天邀請媒體9月9日到其加州總部古柏迪諾(Cupertino)參加一項「特別活動」,預料將會推出粉絲期待已久的大螢幕iPhone 6。
蘋果下一代iPhone,螢幕尺寸為4.7吋和5.5吋。
當前經濟情勢是穩定復甦。
在整個國際經濟情勢來看,這半年或未來的國際經濟成長是樂觀的,這將有助於台灣的出口,不管是半導體或者是電子業的出口,都是正面。
當前的景氣是「穩健成長」,但因為地緣政治、中東風險,未來持續注意台灣會否受到影響。
展望未來,美國景氣穩健復甦、中國大陸逐漸回穩,全球經濟成長動能可望維繫,有助於我國出口擴增;惟今年歐元區經濟成長率僅約1%,復甦力道較弱,對全球影響仍須密切留意。
內需方面,半導體業者持續先進製程投資,加上政府積極排除投資障礙,且電信業者陸續建置4G網路服務設備,可挹注投資動能;民間消費就業改善、股市上漲激勵下,動能可以維持。整體而言,國內景氣向上趨勢不變,前景審慎樂觀。
<<<>>>中華映管 (2475)
<1>深耕車用顯示面板多年,已有12.1吋車用儀表板顯示面板出貨,且已開發出12.3吋,1920x720高清(HD)解析度搭配廣視角技術(HFFS)產品。
<2>華映將於 8月27日至29日「2014年觸控.面板暨光學膜製程、設備、材料展覽會」展出相關產品。
這次特別展出的智慧家居系統,囊括家電自動化控制、智慧能源管理與智慧安全,以及影像監控。全方位的自動化環境調變,並以物聯網技術為基礎,將使用者、雲端及感測器裝置做完美結合。
智慧眼鏡也是華映展出重點,因Google眼鏡發表問世,與i-Watch等產品驅動下,智慧穿戴裝置將成為下一波物聯網重點趨勢之一。
華映本次展出「全內嵌型電容式觸控顯示面板」,從結構設計、製程、訊號處理到系統開發,都需要結合顯示器,與觸控功能進行整體考量,且克服內嵌觸控最常碰到的雜訊干擾問題。整體模組不僅更輕更薄,約減少40%,還可省下製作成本與生產工法。
<3>Touch Taiwan展期進入第2天,華映 (2475) 以Smart Car、Store、Longue、Smart living、New Tech、Wearable Devices六大應用產品參展,目前產品聚焦車載、手機及平板電腦面板,今年車載面板出貨挑戰千萬片,約占出貨面積2成,市占率目標15%,明年市占率挑戰20-25%。
華映Smart Ca隨著趨勢發展,消費者對行車安全與娛樂享受日益重視,平面顯示器在車載應用上更加多元化,包括汽車導航、多功能駕駛儀表板、HUD(抬頭顯示器)及後座娛樂顯示螢幕等。
深耕車用顯示面板多年,除了中控台、後頭枕、吸頂式顯示應用外,更挑戰信賴性要求更為嚴苛的儀錶板顯示應用,目前已有12.1吋產品量產,且已開發出12.3吋1920x720 HD解析度搭配廣視角技術(HFFS)產品。
為發展車用導航、影音、娛樂等多項功能集於一體的人性化與高智能產品,已成功整合觸控功能,提供結合車用顯示面板與電容式觸控技術的車載全方位整合性產品。
手機、車載面板下華映成長主要動力,車載面板從2011年220萬片起,每年出貨接近倍增,今年目標調升至1000萬片;去年手機面板出貨3.5-4億片,月產能3500萬片,預估今年手機面板出貨2.5-3億片,主要是因尺寸放大到5.5吋的影響;平板電腦面板約出貨3500萬片。
<<<>>> 台股上周外資買超285億元,指數強攻站回月線及季線之上,本周有鴻海(2317)除權息、摩台期結算、收月線以及MSCI最新權重調整生效等因素。本周盤勢可望續強、指數將挑戰9,500點,看好鴻海除權息行情。
本周有周四鴻海除權息(現金股利1.8元以及股票股利1.2元)大戲展開,除鴻海外,本周重要除權息指標股,包含華擎、F-鎧勝、旭隼、川湖、瑞昱、程泰、車王電、廣隆、鴻準、永豐金、彩晶等,華擎及F-鎧勝均除息現金股利逾9元,旭隼及川湖也都除息現金股利超過7元。
<<<>>>台股面向
1.政策持續作多:
2. 景氣燈號可望持續第6個月綠燈,顯示景氣穩定回升。
3 看好鴻海除權息行情,台股呈V型反轉走勢,表現較預期來得強,
4 觸控、面板暨光學膜製程、設備、材料展覽會「2014 Touch Taiwan」將在今年8月27日到29日在台北世貿南港展覽館展開。
展會第一天將頒發年度平面顯示器元件產品技術獎Gold Panel Awards,頒發卓越技術獎3名、傑出元件獎9名及一名傑出人士貢獻獎。展覽匯集台灣面板廠友達 (2409) 、群創 (3481) 、華映 (2475) 及國際大廠康寧、元太 (8069) ;日本旭硝子、夏普、FUK;大陸酷派、小米、大族激光等大廠。展出內容包括觸控最新的生產技術、設備暨零組件、材料及元件,4K2K的高精細液晶電視面板、OLED面板、智慧手持裝置面板
5 台股為衝刺年底前選舉行情,政府四大基金資金伺機投入台股。
連同台股前波高點獲利了結,Q4勞退委外代操及前波預計撥款資金,總計超過千億元銀彈伺機進場,為台股挹注龐大資金活水。
證券市場昨天傳出政府四大基金委外代操投資台股的作業,已悄悄在最近展開撥款動作,希望在選前營造政府強力作多股市氛圍。對此,政府基金強調,加碼投資台股與選舉無關,但年底前確實會有充裕的資金投入股市。
勞動基金今年規劃兩波新制勞退基金投資台股,第一波已於3月選出6家投信機構委託代操,第二波規劃於第4季投入,兩波基金金額各為420億元,共計840億元。
退撫基金指出,看好國內今年經濟表現,退撫基金今年在台股表現低迷時,曾大幅加碼逢低買進,台股前波段衝破「馬英九防線」後,退撫基金陸續換手獲利了結,賣出部分漲多的個股,現在是滿手現金。
由於之前顧及考試院人事更替,基金操作上相對保守,現在人事案已定,加上最近台股回檔幅度不小,很多績優股票修正幅度已大,本益比漸漸來到合理價位,退撫基金表示,許多個股買點再度浮現,將會再度伺機進場。
6 外資在台指期偏空操作,外資上週在集中市場仍小幅買超。
外資上週買超最多的個股是緯創,單週狂買9萬5千張;宏碁,也擠進外資買超第三大,上週買超3萬5千張。
面板二虎,外資上週買超友達7萬張,排名單週買超第二大,買超群創則達到1萬張。
短線上外資暫時離場,指數能上漲的空間有限,短線上下檔的支撐稍嫌薄弱,未來一週台股在季線、半年線之間震盪的機會較大。
<<<>>>蘋果股票<2>蘋果目前的股價,反應「一波大行情」即將出現,相信應是往上,動能可能即來自iPhone 6或某項新產品。若沒有重大意外,蘋果將成為第一家1兆美元的公司。
<<<>>>群創光電 (3481)
<1> 現金增資股權募足,成交量放大至9萬1993張。
<2>群創此次辦理現金增資,發行新股8.5億股,每股發行價格新台幣12.5元,募集總額106億2500萬元,已於12日收足股款,並訂當日為增資基準日。
<3>群創7月28日線上法人說明會指出,面板恐缺貨到年底,現在產能全開也無法滿足客戶需求。第3季沒新增產能,預期出貨量與第2季持平,但平均銷售價格上漲。
<4>第2季稅前利益34億元,歸屬於母公司股東稅後淨利30億元,每股盈餘0.33元,較第1季的每股盈餘0.02元大增約16倍。
<<<>>>面板股華映
友達 (2409) 、彩晶 (6116) 華映 (2475)
<1>攜手F-敦泰開發OnCell手機觸控面板,成功出貨給大陸手機廠宇龍酷派將擴大應用。
<2>此次推出內嵌式觸控面板,採橫向電場廣視角技術(FFS),手機採用可支援多指操作觸控技術,具有絕佳的線性度與精準度,且有優越防水效果。成為第 1 支在中國量產搭載On Cell觸控技術的智慧型手機。
華映累積豐富中小尺寸製造經驗,具備靈活彈性完整的中小尺寸產品線,這幾年更持續不斷積極著手技術升級,On Cell技術研發,不僅需具備豐富的觸控晶片技術,同時更需與面板廠有緊密合作關係,華映與敦泰均看好觸控整合在TFT-LCD面板之發展趨勢,雙方積極合作所開發On Cell觸控技術,已獲客戶與市場極高的認同,華映將進一步擴大應用至全系列智慧型手機產品。
敦泰強調,除酷派7295/8198T之外,敦泰在On Cell的佈局也相當完整,目前敦泰On Cell解決方案涵蓋從1.5吋至14.1吋觸控面板,同時提供自容與互容 2 種技術支持,未來更會持續往更大尺寸方向發展,看好2014年市場上有愈來愈多採用敦泰On Cell技術的產品。
<3>宇龍酷派8198T手機,成為大陸最亮眼的手機之一。宇龍酷派將再推出全新7295手機,並已確定將有紅色、白色、黃色3個版本,定位追求個性的年輕人士,由於同樣是採用On Cell技術,機身薄了近20%,顯現出輕盈時尚的風格。
<4>公司從2011年起策略轉型專攻中小尺寸面板,成果已逐步顯現,今年第一季毛利率已轉正、第二季進一步提升到12.3%。華映持續專注開發高毛利率、高4附加價值中小尺寸面板,聚焦智慧型手機、平板電腦、車用面板以及觸控面板等四大領域。隨著良率與產品組合優化,可望持續改善。
<5>大同 (2371) 集團營運已好轉,獲利改善,轉虧為盈。大同母公司預期將溫和成長,重點放在改善毛利率;華映 (2475) 營收持續成長,做高毛利產品,守住毛利率和獲利。
<6>彩晶每股淨值提升到11.01元。
<7>友達 (2409)近兩年來面板廠大虧,因為在手資金比較緊,所以這一年以來友達一直積極尋求政府、大陸銀行、甚至是合作夥伴注資。近日市場上傳出,友達和中國農業銀行的融資案終於定案。
<8>中華映管公司 (2475) 董事會議決議,出售華映桃園八德廠部分土地,總交易金額新台幣28.14億元,預計處分利益0.86億元。
華映在台灣分別於桃園八德、龍潭、楊梅設有生產營運據點。桃園八德廠區現為營運總部及擁有1座月產能7萬片的薄膜電晶體液晶顯示器(TFT-LCD)面板 4代線;龍潭廠區有1座月產能10萬片的6代線,以及月產能合計18萬片的兩座4.5代線 。
華映楊梅廠區有兩座彩色濾光片廠,分別為月產能9萬片的6代線、月產能18萬片的4.5代線。
華映指出,桃園八德廠區總基地面積4萬6230坪,此次處分1萬8564坪廠地,約占40%,主要為行政幕僚辦公區及福利設施等,不影響現有 4代線運作;同時,華映轉投資,位於廠區內的凌巨 (8105) 3.5代線也不受影響。
華映規劃未來營運總部將移至龍潭廠區,為華映營運製造重地,產值約占華映總營收85%,主要生產智慧型手機、平板電腦、觸控、車載等中小利基型面板;未來龍潭廠區將成為華映研發、行銷及營運中心,透過資源整合管理,可進一步節約管理成本及提升營運效益。
近年來,華映除聚焦轉型中小尺寸事業外,資產有效利用,以提升營運效能,繼轉讓深圳華映顯示科技公司(SDT)100%股權予大陸面板廠華星光電後,華映再次活化八德廠區現有資產,藉由資產活化,集中資源、減低非必要管理成本等,積極改善獲利能力。
<<<>>>中小尺寸面板廠凌巨 (8105)
<1> 今年營運翻身,在三星智慧型手機訂單帶動之下,預估第1季將轉虧為盈,全年拚獲利。
<2>由於智慧型手機客戶在第1季持續拉貨,目前產能缺口約有2成,公司會調整產能趕出貨。法人預估,凌巨3月營收上看15億~16億元,初估第1季營收約40億元,表現淡季不淡,和去年第4季的39.03億元營收相當,單季營運表現也有望轉虧為盈。
<3>凌巨目前出貨尺寸包括有4吋、5.8吋面板,相比過去功能手機面板,平均尺寸放大,而且生產複雜度增加,因此出貨平均單價是功能手機面板的5倍以上,法人推估,首季毛利率有機會增加5個百分點。
<<<>>>宏碁(2353-TW)聯想 (Lenovo)(0992-HK)
<1>蘋果(AAPL-US)賈伯斯 (Steve Jobs)首次推出iPad時,當時最熱門的電腦公司並非蘋果,而可說是台灣宏碁。宏碁成功從亞洲次級電腦廠,擠身一線大廠,甚至超越聯想 (Lenovo) (00992-HK) 和戴爾 (DELL-US),同時靠著收購Gateway,擴大美國市場版圖,欲奪下電腦產業的龍頭寶座。
<2>宏碁能轉強,多半是靠著小筆電成功出擊。一種便宜、小型的筆電,有陣子很熱門。
結果,平板電腦iPad問世後,迅速扼殺這項業務,宏碁也陷入掙扎。
當年宏碁開除執行長蘭奇(Gianfranco Lanci),聯想就立刻搶人,結果宏碁從沒真正拿下PC產業的第一名,聯想卻做到了。中國PC市場1/3來自聯想,也因為在自家市場的主宰地位,讓聯想在全球PC市場萎縮時期仍握有優勢。
宏碁管理階層走馬換將,創辦人施振榮重披戰袍。
宏碁前在台股指數重挫逾百點之際,硬是接獲4,783張外資買超,在王振堂與翁建仁雙雙請辭的隔天開盤後不久股價就衝上漲停板16.65元,隨後爆大量打開,最後上漲0.8元、收在16.4元,並爆出7.5萬張的成交大量。
即便施振榮重披戰袍站上第一線,短期內也很難帶領宏碁脫離營運泥淖。施振榮適合擔任董事長的位置,但全球總裁最終還是得從外部找到合適人選。
執行長回鍋案例,賈伯斯最成功,股價飆漲超過60倍,星巴克舒茲2008年回任後,股價也暴漲3倍以上,但失敗的案例也不少,雅虎創辦人之一楊致遠2007年擔任執行長後,股價大跌近6成,戴爾電腦創辦人戴爾回任後,股價也跌掉4成,回鍋策略帶領企業成功轉型的案例僅僅1/4。
短短幾年,宏碁從全球PC第二大品牌失速下墜,但同時,中國聯想一步步攀上全球PC龍頭;這印證一個殘酷的現實,向中國市場低頭、打著中國品牌就想成就全球龍頭,是癡人夢話,最後結果多陷入價格競爭的紅海。
施振榮提出的「自建雲(Build Your Own Cloud)」轉型策略,就是希望將個人電腦與行動裝置無縫接軌,也就是從硬體製造導向轉型為軟硬體整合服務;就是要從過去單純的Wintel打工仔轉變成自己當家,甚至擺脫中國PC業者的紅海追殺。
陳俊聖曾在英特爾十四年,是英特爾升遷速度最快的台籍主管,他的五位主管最後都成了要向他報告的屬下,最後升上英特爾全球資深副總裁;之後跳槽至台積電,也是台積電最年輕的副總經理,現在他又成為宏碁最年輕的全球總裁。
外商出身的陳俊聖,反應靈敏,將施振榮自創的「自建雲」加碼帶進施振榮退休後大力宣導的「王道精神」。或許沒包袱、彈性大,讓他未來更有機會帶領宏碁走出自己的路、且重返榮耀。
<3>2014宏碁發表7.9吋Android平板電腦A1-830、2款觸控一體成型電腦(AIO)及Liquid Z5智慧型手機。
<4>宏碁爆發員工內線交易,董事長施振榮發出致股東公開信,對於員工疑似涉及內線交易行為,影響到投資人對宏碁公司的信心,向外界致歉。他認為,宏碁已走往對的方向,正面的能量持續累積,只是要表現在財務數字上,還需時間。
<5>施振榮指出,他上任後除了首要的變革工作外,就是再造組織文化,在公司經營引進王道的思維,同時希望公司文化要有專業與創業的文化雙融。並且積極調整公司的經營策略、重整組織,並在溝通形成共識後,確立公司的新願景。
他經常與公司變革委員會執行秘書黃少華、以及執行長陳俊聖一同探討公司經營管理與策略方向,在取得共識後付諸執行。近來已明顯感受到同仁的士氣與信心已逐漸恢復,但要反映在財務數字上,還需要時間。
(★ ●這20支潛力股票,未來可能飛黃騰達。因為未來變數極大,是不確定的。 但在它變化之前,是有能量規跡可尋的,掌握先機,知所進退,就是智慧。
松山區離婚證人 、萬華區離婚證人 、南港區離婚證人 、士林區離婚證人 、北投區離婚證人
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